massaraksh: (Default)
[personal profile] massaraksh
Наша рубрика начинает пополняться читателями. За прекрасный образчик спасибо [livejournal.com profile] too_much_alive.
 Ищем финансового менеджера
В связи с ростом, а так же декретами и другими событиями, мы ищем "финансового менеджера".

Обязанности:
1. Своевременное погашение кредиторской задолженности
2. Организация поступления денежных средств от агрегаторов (Взыскание дебиторской задолженности)
3. Взаимодействие с банками
4. Составление плана счетов
5. Взаимодействие с бухгалтерами по текущим вопросам и отчетности
6. Расчет заработной платы (организация документов, контроль начислений)
7. Контроль кассовых остатков
8. Контроль движения наличности (контроль подотчетных лиц, подготовка авансовых отчетов)
9. Формирование и сбор первичных документов для бухгалтерской отчетности
10. Контроль исполнения бюджета
11. Подготовка финансовых отчетов

Временное совмещение обязанностей офис-менеджера 7-8 месяцев:
1. Организационная работа (командировки, корпоративы, представительские вопросы)
2. Документооборот (письма, договора, акты, кадровые)
3. Взаимодействие со службами (сантехник, ТСЖ, хозяйка офиса, охрана)

Требования к кандидатам:

Основные профессиональные качества:
1. знание правил бухучета и бюджетирования
2. знание английского языка, требуется перевод фин.документов (отчетов, чеков) для бухгалтерии
3. экономическое образование
4. знание требований валютного контроля, банковских операций

Важные качества:
1. Супер надежный и проверенный человек (будет проверка).
2. Педантичность в документах, умение их вовремя собрать и организовать документооборот
3. Педантичность, способности к контролю

Date: 2011-05-12 12:25 pm (UTC)
From: [identity profile] youngrr.livejournal.com
самое интересно за кадром...

зарплата 5000 гривен???

Date: 2011-05-12 12:30 pm (UTC)
From: [identity profile] dikiy-mujchina.livejournal.com
чото докуя...

Date: 2011-05-12 12:34 pm (UTC)
From: [identity profile] ghrar.livejournal.com
зависит от региона), у нас в Симферополе под таким резюме может стоять "до 2000 грн по результатам собеседования с возможностью роста горизонтальной карьеры")

Date: 2011-05-12 02:17 pm (UTC)
From: [identity profile] massaraksh.livejournal.com
зарплата нам 37500 рублеф. это не у нас :) но совмещение финансового планирования и задач офис-менеджера меня покорило.

Date: 2011-05-12 12:32 pm (UTC)
From: [identity profile] ghrar.livejournal.com
и ещё чтобы немножечко вазал по ночам).
From: [identity profile] dikiy-mujchina.livejournal.com
1.(будет проверка). Все испугались и все 7-8 месяцев пока не выгонят будет бояться проверки, которая и не планируется. Если б была проверка, то они б об этом не писали, если бы хотели получить профессионала.
2. Не учтены знания по работе со службами сантехников и т.д.
3. Организация поступления денежных средств от агрегаторов - это как? Соискателю выдадут калаш или паяльник?

Date: 2011-05-12 12:37 pm (UTC)
From: [identity profile] too-much-alive.livejournal.com
знаешь, что самое чудное? из 10 человек, которым я разослала по аське сей шедевр, человек 6 не поняли, в чем, собственно, дело. вот это меня уже пугает.

Date: 2011-05-12 01:52 pm (UTC)
From: [identity profile] philsoft.livejournal.com
я седьмой )) так в чем же лопата зарыта?

а... наверное что к "Основные профессиональные качества:" отнесли "3. экономическое образование"..

Date: 2011-05-12 01:58 pm (UTC)
From: [identity profile] too-much-alive.livejournal.com
ммм... т.е. Вас не смутило, что финансовому менеджеру придётся также заниматься обязанностями офис-менеджера? :)

вообще, в компании, где я работаю, перечисленные 11 обязанностей относятся к отделу казначейства и экономики. я не представляю, куда были бы посланы люди, предложившие кому-то из сотрудников данного отдела заниматься, ко всему прочему, "1. Организационной работой (командировки, корпоративы, представительские вопросы)
2. Документооборотом (письма, договора, акты, кадровые)
3. Взаимодействием со службами (сантехник, ТСЖ, хозяйка офиса, охрана)"

Date: 2011-05-12 02:39 pm (UTC)
From: [identity profile] philsoft.livejournal.com
что "приклеили" обязанности офис-менеджера, это немножко смутило, но не остановило бы, ибо например у нас офис-менеджера как такового вообще нет.
Эти функции выполняются теми, кому больше надо ))
Декрет в 7-8 месяцев - тоже настораживает тем, что к указанному сроку можно смело добавлять год.

А вообще в небольших конторках веселее чем в корпоративной тюрьме.. имхо )

Date: 2011-05-12 02:41 pm (UTC)
From: [identity profile] massaraksh.livejournal.com
невозможно эффективно заниматься профильной работой, а при этом параллельно отвечать на звонки, писать и рассылать письма, вести кадровый учет и организовывать корпоративы, вызывая при этом сантехника и покупая лампочки взамен сгоревших.

Date: 2011-05-12 03:07 pm (UTC)
From: [identity profile] philsoft.livejournal.com
иногда сотрудников, радует сгоревшая лампочка, дабы потратить время непрофильно )

а вакансия, ага, слишком откровенная ))

Date: 2011-05-12 02:18 pm (UTC)

из военно-морского юмора

Date: 2011-05-12 12:57 pm (UTC)
From: [identity profile] baruh-weisemann.livejournal.com
... - Ну что Вы смотрите, товариш лейтенант? Фару мне в лоб поставьте, чтобы я ночью пахал!
From: [identity profile] massaraksh.livejournal.com
а если бы топор в зад в ставили - я бы еще и дров наколол, ага

Date: 2011-05-13 04:07 pm (UTC)
From: [identity profile] wind-bag.livejournal.com
Пункт за номером 4 (Составление плана счетов) вверг меня в глубокую задумчивость.;)

Date: 2011-05-13 04:38 pm (UTC)
From: [identity profile] massaraksh.livejournal.com
Меня тоже. Остаточные воспоминания от бухгалтерского образования подсказывают мне, что план счетов - это вот та простыня с номерами и назначениями, которую мы учили чуть ли не наизусть. И которую государство периодически любит менять, чтобы бухгалетра не расслаблялись и скучно им не было.
Я просто не стала акцентировать на этом внимание, все-таки, это узкопрофильная штука совсем. Всяко поуже, чем командировки и корпоративы для финменеджера :)

Date: 2011-05-13 05:12 pm (UTC)
From: [identity profile] wind-bag.livejournal.com
Воспоминания не подвели.;) Главное - ведь все не так страшно, как можно подумать. План счетов уже составлен, просто его изредка надо корректировать, дополнять какими-то субсчетами. Штука узкопрофильная, и все же. Они же не уборщицу ищут, а человека, которому собираются доверить контроль финансовых потоков.

А вообще после подобных шедевров неизменно остается один и тот же вопрос: неужели этот работодатель способен хоть что-то заработать. Чтоб хотя бы себя любимого прокормить....



Date: 2011-05-13 05:48 pm (UTC)
From: [identity profile] massaraksh.livejournal.com
Но ведь кормятся как-то!
Мне вот довелось в свое время работать в довольно крупной компании (больше 1000 человек), во главе которой стоят люди, эту компанию когда-то создавшие. Т.е. ошибка в людях при найме менеджера владельцами исключена.
Так вот, они искренне полагали, что я должна сидеть в офисе с 9 до 18, потому что в рабочее время надо работать. Мне так и не удалось до них донести, что как минимум подловина моей работы - это переговоры. И "приглашать к нам", как им кажется правильным, рабочее решение крайне редко, золотое правило "едет тот, кому нужнее" никто не отменял.
Так вот, эти люди очень прилично зарабатывают. Но вот таких ляпов в организации процесса и странных подходов в найме людей у них тьмы.

Date: 2011-05-14 08:30 am (UTC)
From: [identity profile] wind-bag.livejournal.com
“Но ведь кормятся как-то!
Мне вот довелось в свое время работать в довольно крупной компании (больше 1000 человек), во главе которой стоят люди, эту компанию когда-то создавшие. Т.е. ошибка в людях при найме менеджера владельцами исключена.”


Почему же исключена? Даже самые мудрые и опытные собственники не застрахованы от ошибок в крупных разросшихся структурах. Наоборот, я бы сказала так: они обречены на ошибки. Потому что они – люди, а не роботы. А еще потому, что сколько бы часов они не проводили в офисе, проконтролировать все сами не смогут. Да и смысл? Увлечение орг.контролем подрывает сильные стороны любого бизнеса…

Так вот, они искренне полагали, что я должна сидеть в офисе с 9 до 18, потому что в рабочее время надо работать. Мне так и не удалось до них донести, что как минимум подловина моей работы - это переговоры. И "приглашать к нам", как им кажется правильным, рабочее решение крайне редко, золотое правило "едет тот, кому нужнее" никто не отменял.
Так вот, эти люди очень прилично зарабатывают. Но вот таких ляпов в организации процесса и странных подходов в найме людей у них тьмы.


Что тут скажешь? - До поры до времени зарабатывают. Вопрос – как долго это продлится…
From: (Anonymous)
Качественная заправка картриджей Компания Филпан очень качественно
[url=http://www.filpan.ru] lazernye картриджей, Заправка ксерокса kartridžej [/url] для лазерных принтеров и копиров.
Выезд на заправку картриджей в день обращения 943- 07- 73 тел. Заправляем картриджи Samsung, Xerox, HP, Canon, Kyosera, Epson, Oki, Konica - Minolta .
[url=http://www.filpan.ru] Samsung SCX Прошивка аппарата 4824th [/url]
Где купить Canon 725 картридж?

Лазерные картриджи Samsung. У нас Вы всегда можете купить дешевый лазерный картридж Canon 725.

[url=http://www.filpan.ru] Недорогие лазерные картриджи Canon 725 [/url] для лазерных принтеров и копиров.
Всегда в наличии : лазерные картриджи Samsung.
У нас Вы всегда найдете недорогие лазерные картриджи Canon 725.

Profile

massaraksh: (Default)
massaraksh

January 2026

S M T W T F S
    123
456 78910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jan. 14th, 2026 07:44 pm
Powered by Dreamwidth Studios