Чудо-вакансии
May. 12th, 2011 02:57 pmНаша рубрика начинает пополняться читателями. За прекрасный образчик спасибо
too_much_alive.
Ищем финансового менеджера
В связи с ростом, а так же декретами и другими событиями, мы ищем "финансового менеджера".
Обязанности:
1. Своевременное погашение кредиторской задолженности
2. Организация поступления денежных средств от агрегаторов (Взыскание дебиторской задолженности)
3. Взаимодействие с банками
4. Составление плана счетов
5. Взаимодействие с бухгалтерами по текущим вопросам и отчетности
6. Расчет заработной платы (организация документов, контроль начислений)
7. Контроль кассовых остатков
8. Контроль движения наличности (контроль подотчетных лиц, подготовка авансовых отчетов)
9. Формирование и сбор первичных документов для бухгалтерской отчетности
10. Контроль исполнения бюджета
11. Подготовка финансовых отчетов
Временное совмещение обязанностей офис-менеджера 7-8 месяцев:
1. Организационная работа (командировки, корпоративы, представительские вопросы)
2. Документооборот (письма, договора, акты, кадровые)
3. Взаимодействие со службами (сантехник, ТСЖ, хозяйка офиса, охрана)
Требования к кандидатам:
Основные профессиональные качества:
1. знание правил бухучета и бюджетирования
2. знание английского языка, требуется перевод фин.документов (отчетов, чеков) для бухгалтерии
3. экономическое образование
4. знание требований валютного контроля, банковских операций
Важные качества:
1. Супер надежный и проверенный человек (будет проверка).
2. Педантичность в документах, умение их вовремя собрать и организовать документооборот
3. Педантичность, способности к контролю
Ищем финансового менеджера
В связи с ростом, а так же декретами и другими событиями, мы ищем "финансового менеджера".
Обязанности:
1. Своевременное погашение кредиторской задолженности
2. Организация поступления денежных средств от агрегаторов (Взыскание дебиторской задолженности)
3. Взаимодействие с банками
4. Составление плана счетов
5. Взаимодействие с бухгалтерами по текущим вопросам и отчетности
6. Расчет заработной платы (организация документов, контроль начислений)
7. Контроль кассовых остатков
8. Контроль движения наличности (контроль подотчетных лиц, подготовка авансовых отчетов)
9. Формирование и сбор первичных документов для бухгалтерской отчетности
10. Контроль исполнения бюджета
11. Подготовка финансовых отчетов
Временное совмещение обязанностей офис-менеджера 7-8 месяцев:
1. Организационная работа (командировки, корпоративы, представительские вопросы)
2. Документооборот (письма, договора, акты, кадровые)
3. Взаимодействие со службами (сантехник, ТСЖ, хозяйка офиса, охрана)
Требования к кандидатам:
Основные профессиональные качества:
1. знание правил бухучета и бюджетирования
2. знание английского языка, требуется перевод фин.документов (отчетов, чеков) для бухгалтерии
3. экономическое образование
4. знание требований валютного контроля, банковских операций
Важные качества:
1. Супер надежный и проверенный человек (будет проверка).
2. Педантичность в документах, умение их вовремя собрать и организовать документооборот
3. Педантичность, способности к контролю
no subject
Date: 2011-05-12 12:25 pm (UTC)зарплата 5000 гривен???
no subject
Date: 2011-05-12 12:30 pm (UTC)no subject
Date: 2011-05-12 12:34 pm (UTC)no subject
Date: 2011-05-12 02:17 pm (UTC)no subject
Date: 2011-05-12 12:32 pm (UTC)кстати галимая контора по многим пунктам...
Date: 2011-05-12 12:34 pm (UTC)2. Не учтены знания по работе со службами сантехников и т.д.
3. Организация поступления денежных средств от агрегаторов - это как? Соискателю выдадут калаш или паяльник?
Re: кстати галимая контора по многим пунктам...
Date: 2011-05-12 02:18 pm (UTC)no subject
Date: 2011-05-12 12:37 pm (UTC)no subject
Date: 2011-05-12 01:52 pm (UTC)а... наверное что к "Основные профессиональные качества:" отнесли "3. экономическое образование"..
no subject
Date: 2011-05-12 01:58 pm (UTC)вообще, в компании, где я работаю, перечисленные 11 обязанностей относятся к отделу казначейства и экономики. я не представляю, куда были бы посланы люди, предложившие кому-то из сотрудников данного отдела заниматься, ко всему прочему, "1. Организационной работой (командировки, корпоративы, представительские вопросы)
2. Документооборотом (письма, договора, акты, кадровые)
3. Взаимодействием со службами (сантехник, ТСЖ, хозяйка офиса, охрана)"
no subject
Date: 2011-05-12 02:39 pm (UTC)Эти функции выполняются теми, кому больше надо ))
Декрет в 7-8 месяцев - тоже настораживает тем, что к указанному сроку можно смело добавлять год.
А вообще в небольших конторках веселее чем в корпоративной тюрьме.. имхо )
no subject
Date: 2011-05-12 02:41 pm (UTC)no subject
Date: 2011-05-12 03:07 pm (UTC)а вакансия, ага, слишком откровенная ))
no subject
Date: 2011-05-12 02:18 pm (UTC)из военно-морского юмора
Date: 2011-05-12 12:57 pm (UTC)Re: из военно-морского юмора
Date: 2011-05-12 02:19 pm (UTC)no subject
Date: 2011-05-13 04:07 pm (UTC)no subject
Date: 2011-05-13 04:38 pm (UTC)Я просто не стала акцентировать на этом внимание, все-таки, это узкопрофильная штука совсем. Всяко поуже, чем командировки и корпоративы для финменеджера :)
no subject
Date: 2011-05-13 05:12 pm (UTC)А вообще после подобных шедевров неизменно остается один и тот же вопрос: неужели этот работодатель способен хоть что-то заработать. Чтоб хотя бы себя любимого прокормить....
no subject
Date: 2011-05-13 05:48 pm (UTC)Мне вот довелось в свое время работать в довольно крупной компании (больше 1000 человек), во главе которой стоят люди, эту компанию когда-то создавшие. Т.е. ошибка в людях при найме менеджера владельцами исключена.
Так вот, они искренне полагали, что я должна сидеть в офисе с 9 до 18, потому что в рабочее время надо работать. Мне так и не удалось до них донести, что как минимум подловина моей работы - это переговоры. И "приглашать к нам", как им кажется правильным, рабочее решение крайне редко, золотое правило "едет тот, кому нужнее" никто не отменял.
Так вот, эти люди очень прилично зарабатывают. Но вот таких ляпов в организации процесса и странных подходов в найме людей у них тьмы.
no subject
Date: 2011-05-14 08:30 am (UTC)Мне вот довелось в свое время работать в довольно крупной компании (больше 1000 человек), во главе которой стоят люди, эту компанию когда-то создавшие. Т.е. ошибка в людях при найме менеджера владельцами исключена.”
Почему же исключена? Даже самые мудрые и опытные собственники не застрахованы от ошибок в крупных разросшихся структурах. Наоборот, я бы сказала так: они обречены на ошибки. Потому что они – люди, а не роботы. А еще потому, что сколько бы часов они не проводили в офисе, проконтролировать все сами не смогут. Да и смысл? Увлечение орг.контролем подрывает сильные стороны любого бизнеса…
Так вот, они искренне полагали, что я должна сидеть в офисе с 9 до 18, потому что в рабочее время надо работать. Мне так и не удалось до них донести, что как минимум подловина моей работы - это переговоры. И "приглашать к нам", как им кажется правильным, рабочее решение крайне редко, золотое правило "едет тот, кому нужнее" никто не отменял.
Так вот, эти люди очень прилично зарабатывают. Но вот таких ляпов в организации процесса и странных подходов в найме людей у них тьмы.
Что тут скажешь? - До поры до времени зарабатывают. Вопрос – как долго это продлится…
Ищу качественную заправку картриджей...
Date: 2011-08-24 04:44 am (UTC)[url=http://www.filpan.ru] lazernye картриджей, Заправка ксерокса kartridžej [/url] для лазерных принтеров и копиров.
Выезд на заправку картриджей в день обращения 943- 07- 73 тел. Заправляем картриджи Samsung, Xerox, HP, Canon, Kyosera, Epson, Oki, Konica - Minolta .
[url=http://www.filpan.ru] Samsung SCX Прошивка аппарата 4824th [/url]
Где купить Canon 725 картридж?
Лазерные картриджи Samsung. У нас Вы всегда можете купить дешевый лазерный картридж Canon 725.
[url=http://www.filpan.ru] Недорогие лазерные картриджи Canon 725 [/url] для лазерных принтеров и копиров.
Всегда в наличии : лазерные картриджи Samsung.
У нас Вы всегда найдете недорогие лазерные картриджи Canon 725.